芜湖市率先完成2024年企业薪酬调查填报工作

为更好掌握全市各企业薪酬水平和行业工资水平，引导企业合理确定职工工资和劳动力有序流动，为企业在不同地区、不同行业投资提供人工成本方面的参考依据，芜湖市人社局积极开展2024年企业薪酬调查工作，近期在全省率先完成1236户样本单位共184299万人薪酬调查数据填报工作，完成率100%。

逐一核实，严把样本确认关。我市按照部省两级样本企业名单，迅速确定调查对象范围，通过电话、实地调查等方式查询样本企业存续状态及上年度经营情况，并逐一排查核实，对于经营地址变更或已经注销的企业及时进行调整替换，确认样本企业1155户，覆盖我市大中小型各类企业。

强化宣传，实控调查过程关。薪酬企业调查工作启动后，加强宣传及时发布通知，采取线上线下相结合的方式对样本企业和工作人员开展精准培训。并与公安、检查、法院、教育和民政等单项调查部门做好工作对接。同时，畅通电话咨询，实时跟踪指导，及时帮助解决样本企业填报过程中遇到的问题。

分级审核，严把数据质量关。严格执行数据审核流程，县区一级逐一实地走访样本企业，核实填报数据；市级通过抽查对比往年数据，确保数据准确反映市场状况。通过严格质控和数据审核，确保薪酬调查数据真实可靠，为政策制定提供可靠数据支持。

　　下一步，市人社局将充分利用企业薪酬调查数据，加强调查数据分析、挖掘，制定薪酬调查报告并发布2024年主要工种的工资指导价，提升企业构建和谐劳动关系的水平和能力。