关于劳动安全卫生保护的专题问答

【问】我现在经营一家配件加工厂，厂里工人比较多，近几年越发觉得劳动安全生产实在很重要，请问像我这样的企业到底有哪些职责和义务？

【答】相关劳动法律规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害；劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准；新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；用人单位还必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害的劳动者应当定期进行健康检查。

【问】我们厂里部分老旧设备存在重大安全隐患，效率低下，早就应该淘汰了，但老板一直说要控制成本不同意更换新设备，我应该怎样做？

【答】首先，根据相关劳动法律规定，作为劳动者，在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，积极主动地防止劳动过程中的事故，减少职业危害；其次，劳动者对危害安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告，对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。故，您可以积极与用人单位沟通更换存在安全隐患的设备，如单位拒绝更换，为了保障自己及其他员工的生产安全，您可以向有关部门检举和控告。如单位管理人员仍违章指挥、强令冒险作业危及人身安全，您还可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

【问】我在一家油漆厂上班，单位发放的普通口罩质量很差，不贴合面部，根本起不到保护作用，厂里是否应当帮我们更换专业的口罩？

【答】应当更换。用人单位应当及时改善工作环境、提供有效的劳动防护用品，保障劳动者身体健康不受损。根据相关法律规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品还必须符合防治职业病的要求，不符合要求的，不得使用。防护口罩是油漆行业最基本的防护工具，用人单位理应为劳动者更换符合法律规定且实质上能够起防护作用的口罩。