芜湖市人社局“十五五”规划编制服务第三方询价公告

一、项目基本信息

（一）采购单位

芜湖市人力资源和社会保障局

（二）项目名称

芜湖市人力资源和社会保障事业发展第十五个五年规划编制服务

（三）预算金额

人民币29.7万元（含税，包干价）

（四）采购方式

公开询价

（五）服务周期及时点安排

合同签订之日起至规划草案正式印发。2025年8月底前完成规划纲要编制；2025年12月底前完成规划草案（草稿）；2026年1月底前完成规划草案（讨论稿）；2026年2月底前完成规划草案（征求意见稿）。

二、服务内容及要求

（一）规划编制内容

完成人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划（1+2）编制。其中一般专项规划为“‘十五五’人力资源和社会保障事业发展规划”，包含“促进就业、社会保障事业发展、人事人才工作、构建和谐劳动关系、人力资源社会保障公共服务体系建设、重点项目工程”六个方面；备案类规划为“‘十五五’人力资源服务业发展规划”“‘十五五’职业能力提升规划”。

规划内容包括但不限于：⑴总结“十四五”期间人社事业发展的主要成就；⑵分析“十五五”人社事业发展的形势、可能存在的问题；⑶明确“十五五”事业发展的主要目标；⑷“十五五”期间事业发展的主要政策措施、各项指标预测等。两个备案类规划紧扣芜湖产业布局，聚焦“六个之城”建设，以创新、引领为主题，争取达到强势赋能全市产业发展。

（二）资质要求

1.拟参加本项目询价的潜在供应商须具备《政府采购法》第二十二条供应商资格条件。

2.项目承担单位须熟悉国家宏观经济政策和区域发展动态，熟悉规划研究工作，具有较强团队实力，具有人社领域课题研究经验，近三年内承担过区级及以上类似研究、评价工作。

3.项目承担单位需按照委托单位具体要求，组织有资历的人员负责本项目各项任务，团队成员应擅长于人社领域就业、人力资源、职业能力等方面的规划和政策研究，并有充分的时间和精力从事本课题的研究工作，落实委托单位工作要求。团队负责人须在人社相关研究领域具有较深的学术造诣和丰富的前期研究成果，应当是团队实施全过程的真正组织者和指导者，并担负实质性研究工作。

4.项目承担单位未被信用中国（www.creditchina.gov.cn）列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单；未被列入政府采购严重违法失信行为记录名单(www.ccgp.gov.cn)。

5.本项目不接受联合体申请。

（三）申报材料

1.服务报价及费用明细（原件加盖公章）；

2.企业需提供营业执照（复印件加盖公章）、参加政府采购前三年内在经营活动中无重大违法记录书面声明、信用查询结果页面截图或页面（原件加盖公章）；

3.高校、科研院所按实际情况，提供《事业单位法人证书》或其他资质证明文件（复印件加盖公章）；

4.项目负责人相关领域的研究成果佐证材料（佐证材料可为专利、合同或公开发表论文，复印件加盖公章）；

5.项目负责人具有研究报告、规划或可研等相关文件的编制经验（需提供证明文件或佐证材料，复印件加盖公章）；

6.《规划研究项目计划书》，内容包括单位简介、项目完成时限、在本项目中可承担的编制规划内容、提供服务的形式、进度安排、人员投入、研究思路、预期成果等（原件加盖公章）。

项目最高限价（含税）为29.7万（限价包含但不限于一般含交通费、差旅费、印刷费、专家咨询、劳务支出、实地调查座谈、专家评审等相关费用），超过视为无效报价。

报价材料需按顺序装订成册，同时在封面处标注报价单位名称、联系人、联系方式，用文件袋密封后在封口处加盖供应商公章。供应商须对提供的材料及其内容的真实性、有效性、合规性承担责任，提供虚假材料的为无效投标并将进一步追究其责任。

（四）报送要求

1.应答文件份数2份（1正1副）；以上资料请按顺序装订成册，封面加盖公章；所有应答文件密封在一个文件袋内，并在密封袋上注明项目名称、申报单位、报送日期，并加盖公章。

2.以上申报材料及复印件均需加盖单位公章，截至2025年5月19日17：00前将电子版（PDF版）发送至邮箱（whrsjjk@163.com），纸质版递交或邮寄至安徽省芜湖市鸠江区政通路66号政务文化中心C区627办公室（邮寄方式应确保征集方于前述时间前收到）。

3.申报材料根据具体实际进行提供，

三、评选方式

（一）本次招标活动遵循公平、公正、公开的原则。

（二）参选单位应在规定时间内提交申报材料，逾期未提交，视为放弃参选。

（三）申报材料应最大限度满足比选公告中规定的各项评选标准。

（四）芜湖市人社局将组织项目评审小组，对申报材料进行评审。本项目采用综合评分法，满分100分，评审后综合得分最高者中选，总分相同的价低中标。

报价总分50分。按50*（1-|有效报价-平均报价|/平均报价）计分，四舍五入保留整数；

近5年有国家、省级、市级规划编制经验的，有国家级经验的加25分，有省级经验的加20分，有市级经验的加15分，得分不累计，承担人社领域规划编制的，在以上基础上额外加5分（仅针对政府委托的正式规划编制项目（如五年规划、专项规划等））；

近3年承担国家、省级、市级人社领域课题研究的，有国家级经验的加20分，有省级经验的加15分，有市级经验的加10分，不累计。

未尽事宜解释权归芜湖市人社局所有。

四、联系方式

联系人：宋书睿；联系方式：0553-3991132

                                2025年5月9日