“人社政策直通车”开进企业：这场政企“面对面”干货满满

“这种上门服务既避免了职工多跑路，又帮助我们提升了对政策的理解与把握，真正是双赢之举。”海螺公司的一名人力资源部总监感慨道。为提升社保服务质效，加强企业对养老退休政策的了解，3月28日下午，市人社部门走进海螺集团，开展“政策服务进企业”专题活动，通过政策宣讲、现场审核、互动答疑等多元化形式，为企业送上“量身定制”的社保服务套餐，近40名区域人力资源总监、业务骨干参会。

活动采取“线上+线下”双轨并行模式，设置主会场政策宣讲、分会场业务办理两大板块。在主会场专题宣讲环节，市人社局养老科、社保中心系统解读了渐进式延迟退休政策，并就实施原则，弹性退休机制，男、女职工法定退休年龄渐进式调整方案，最低缴费年限逐步提高等方面的进行了详细讲解。同时针对企业所关心的养老保险视同缴费年限认定、特殊工种审核及入库等关键环节进行业务讲解。

分会场创新设立“移动审核室”，现场为企业职工开展档案预审服务。通过“面对面”核验、“点对点”指导，当场解决养老待遇认定等疑难问题，实现退休业务“提前把脉、源头规范”。

活动还设置互动环节，针对企业提出的退休年龄、异地参保接续等热点问题，工作人员逐一进行专业解答。通过视频连线，同步进行在线答疑，形成“线上+线下实时互动、即时响应”的立体服务网络。

下阶段，人社部门将持续深化政企联动机制，聚焦社保业务办理高频需求，持续探索惠企便民新路径，让社保政策落地有声，为企业发展、职工保障注入源源不断的动力，以更优质的服务提升群众满意度，为优化营商环境贡献人社力量。