打造高质量仲裁服务 助推新能源企业发展

近日，市仲裁院主动对接服务我市某新能源企业，多措并举促进新能源企业内部构建和谐劳动关系，助力我市新能源企业高质量发展。

一是“上门送法”助企知法明责。根据企业生产经营特点，主动上门“送法律、送政策、送案例”。围绕相关劳动法律法规政策进行深入细致地讲解，并向企业赠送劳动保障法律法规知识问答汇编材料，引导企业依法依规用工。二是“用工体检”助企科学管理。开展座谈了解企业服务需求，针对企业提出的具有生产型企业特点的劳动用工问题，进行了现场逐一分析解答，并从完善新能源企业用工管理制度角度出发，为企业提供切实可行的建议，提升企业劳动用工管理能力。三是“诉源治理”助企构筑防线。指导企业建立基层劳动争议调解组织，构建调解专员、调解小组、调解委员会等多层级劳动争议预防调解工作网络，同时健全完善内部民主管理制度，加强劳动纠纷预防，畅通劳动者诉求表达渠道，进一步健全风险防范机制。

市仲裁院将继续延伸仲裁服务，通过多种形式，帮助新能源企业提升内部纠纷预防和化解能力，为新能源企业高质量发展贡献仲裁力量。