区人社局：三向发力提质效 暖心人社惠民生

今年以来，湾沚区人社局聚焦民生保障主责主业，从稳就业、优保障、强人才、稳和谐多维度精准发力，通过提质服务、落实政策，全方位擦亮人社服务底色，切实提升群众、企业获得感与幸福感，推动人社事业高质量发展。

聚力稳就业促创业，夯实民生增收根基。坚决落实稳就业、保就业工作部署，多措并举拓宽就业渠道、盘活创业资源。截至2026年6月，累计实现新增就业5301人，失业人员再就业670人、就业困难人员再就业121人，开发青年见习岗位38个。常态化开展各类招聘活动211场，服务企业633家次，达成就业意向12847人次。一季度，全区城镇常住居民人均可支配收入同比增长6.0%。持续优化创业扶持政策，选拔报送36个创业项目参加“创赢未来”2026创业大赛安徽省选拔赛，获市级大赛金奖2名、优秀奖5名。足额兑付各类补贴，切实以精准政策赋能就业创业高质量发展。

聚力优社保提效能，筑牢民生保障底线。持续推进全民参保提质扩面，全区基本养老保险、失业保险、工伤保险参保覆盖面持续扩大。深化人社政务服务改革，全面落实“一窗受理、集成服务”模式，今年以来累计办结综合业务3.4万件，好评率100%。积极推进智慧人社建设，推广网上办、掌上办，线上可办单事项达157项。扎实推进居民服务一卡通建设，常态化开展入企制卡服务，实现财政供给人员社保卡工资发放全覆盖，持续拓展社保卡在健康体检、文旅服务等领域应用场景，不断提升公共服务效能。

聚力育人才优治理，赋能区域高质量发展。坚持人才引育留用并举，通过专场招聘、青年人才推介等多元渠道，今年以来，招引大学生6545人、引培高层次人才50名，有序完成事业单位公开招录及“三支一扶”资格初审等工作。强化职业能力建设，新增技能人才2070人、高技能人才348人。芜湖建康高级技工学校成功获批国家级高技能人才培训基地项目，进一步夯实区域技能人才培育平台。规范构建和谐劳动关系，常态化开展项目用工普法宣传与用工单位专项约谈，依法查处各类用工违法行为。高效推进劳动人事争议调解仲裁，扎实开展根治欠薪专项行动，妥善处置各类投诉线索，全力维护劳动者合法权益和社会劳动关系和谐稳定。