南陵县人社局“三严”并举筑牢民办职业培训学校安全防线

为切实保障民办职业培训学校安全规范运行，南陵县人社局深入贯彻落实“管行业必须管安全”要求，以“严把教育关、严抓检查关、严训应急关”为抓手，全面强化安全生产监管，为职业技能人才培养营造安全稳定环境。

一是严把教育关，拧紧安全“思想阀”。严格执行“开班第一课”制度，将安全生产、防范违法集资等内容纳入就业技能培训、岗前技能培训、技能提升培训等各类培训的必修课程，明确要求每班次开班时需完成不少于2课时的安全警示教育，通过案例分析、实操演示等形式，推动安全理念贯穿培训全程。据统计，全年累计开展技能培训47个班次，覆盖学员1318人，安全生产课程覆盖率、考核通过率均达100%。

二是严抓检查关，织密隐患“防控网”。联合县消防救援大队，重点围绕消防通道、灭火器、应急标识、配电房等关键领域，对民办职业培训学校开展“拉网式”排查。针对新徽菜名徽厨培训机构，增设液化气钢瓶合规性、燃气报警器安装、厨房通风系统等专项检查内容，对检查中发现的消防通道堵塞、灭火器过期等问题，建立问题清单并限期整改，督促相关培训机构限期整改。全年累计检查培训机构16家次，整改各类安全隐患42个。

三是严训应急关，锻造处置“硬实力”。深刻吸取江西新余“1·24”火灾事故教训，以“消防安全月”活动为契机，组织各培训学校开展“三个一”行动：一次警示教育，通过火灾案例剖析强化风险意识；一轮专题培训，系统讲解灭火器使用、伤员急救等技能；一场应急演练，模拟火场逃生、初期火灾扑救等场景。通过“理论+实操”相结合模式，累计覆盖学员及教职工112人次，切实提升教职工和学员对突发事件的应对和自救互救能力。

下一步，南陵县人社局将持续深化“三严”机制，推动安全生产监管从“被动整改”向“主动预防”转型，为职业技能人才培养筑牢安全基石。