湾沚区探索社保卡“一卡多用” 落地多领域“同城待遇”

2020年，习近平总书记在扎实推进长三角一体化发展座谈会上对探索以社会保障卡为载体建立居民服务“一卡通”作出重要指示。2022年，安徽与上海、江苏、浙江协同立法，为保障社保卡改革工作顺利开展奠定根本法律基础。如今，随着居民服务“一卡通”工作不断突破地域、部门限制，一张小小的社保卡，承载的民生服务已包罗万象。近年来，芜湖市湾沚区人社局依托长三角区域合作机制，积极对接上级有关部门，探索交通、医疗领域“同城待遇”优惠政策，先后促成交通领域“同城待遇”试点、推出社保卡优惠体检创新应用。

交通“同城待遇”助力长三角一体化发展。区人社局深化与交通部门合作，在社保卡信息共享、发行管理、应用推广上实现深度融合，在全市率先完成50辆城际公交和100辆城市公交车的改造工作，实现交通领域“同城待遇”。目前湾沚区已全面实现将社保卡作为公交乘车支付方式，不论是本地居民还是长三角区域内持卡人均可使用社保卡乘车，并享受同等9折优惠政策，特殊人群更享折上折。2024年全年使用社保卡乘车出行的乘客共计218.32万人次，支付金额80.96万元。

“社保卡优惠体检”强化普惠性医疗服务。为充分发挥社保卡覆盖人群广、服务渠道多、线上线下融合应用的优势，湾沚区积极拓展社保卡在医疗领域的应用，推出社保卡体检优惠政策。区人社局与区卫健委联合发文，制定《湾沚区总医院社保卡优惠体检工作方案》。区人社局与区总医院多次协商优惠套餐内容，努力为居民争取更多福利。最终确定从2024年12月15日至2025年12月31日，开展为期一年的社保卡优惠体检活动，套餐优惠价为300元，包含临床检查、实验室检查、超声检查、影像检查、功能检查6大类共计15项。同时在套餐基础上增加体检项目还可享8.5折优惠。活动一经推出，赢得了特别是开发区企业负责人的认可，部分企业选择将社保卡优惠体检套餐作为员工年终福利购入。

随着长三角地区一体化程度的日益加深，人社工作也紧扣一体化发展主题。社保卡作为作为受众最广、功能最全的民生服务通识卡，是长三角居民享受公共服务的重要媒介。湾沚区人社局也将继续探索，从与居民生活息息相关、紧密联系处着手，消除医疗、交通、文旅、政务服务等各环节的服务供给差距，让三省一市人民尽享地区发展红利。