南陵县人社局全面优化职称评审服务多措并举助力专技人才发展

为持续做好我县职称评审工作，让广大专业技术人员获得更加优质的服务，县人社局坚持规范与创新并举，管理和服务并重，多措并举提升职称管理服务水平，确保职称评审工作平稳有序推进。今年以来，已审核推荐中小学教师系列300人、工程系列119人、卫生系列66人、农业等系列41人参加职称评审，充分发挥了职称工作激励人才、服务社会的“杠杆”效能。

一是加强政策宣传，营造良好氛围。县人社局精心部署，多渠道加强职称评审政策宣传，通过官网公告、上门一对一推送、“南陵人社”微信公众号推送等形式，广泛宣传职称评审政策，普及评审标准及流程，营造浓厚的职称评审工作氛围，引导符合条件的专业技术人员积极参与职称评审申报工作。

二是强化业务培训，提高工作质效。听需求、送政策、优服务，采取上门进企业、现场讲解等多种形式进行政策宣讲。今年以来，对我县46家参评企业提供申报职称服务，其中对主导产业企业开展面对面政策宣讲，精准助力专技人才服务，先后为16家企业提供建筑类、机械类、快递工程等工程系列职称评审网上申报业务培训，打通职称政策“最后一公里”，实现专技服务“零距离”。

三是优化服务流程，提升服务效能。职称评审工作各事项一网通办，实现全流程服务“零见面、无纸化”和管理“智能化、动态化”，提供网上申报、材料审核、进度查询等全方位服务，方便职称申报人员办理相关手续。同时，明确具体业务审核人员，规范工作流程，细化工作措施，设立职称评审咨询热线，为申报人员提供指导，提高服务效率和满意度。

四是加强队伍建设，确保公平公正。注重评审专家库的建设与管理，吸纳行业内高水平专家参与评审工作，确保评审标准的科学性和专业性。实行评审专家诚信承诺制度，确保专家履行评审职责，公平公正评审，从而更有效地保障申报人员的合法权益，营造良好的人才发展环境。