弋江区精准施策助力青年学子扬帆起航

为进一步做好高校毕业生的就业创业工作，帮助毕业生好就业、稳好业，弋江区多措并举为高校毕业生拓宽多种就业途径。

一是拓宽就业渠道，搭建“就业桥”。积极组织开展高校毕业生专场招聘会，主动联系区内重点企业，筛选适合高校毕业生的就业岗位，针对各高校的专业设置情况及毕业生数量，组织较为对口的企业进校招聘，对人才需求较大的企业还组织专场宣讲活动，提高招聘实效。今年以来，已经组织各类校园招聘会29场，参会企业190余家次，达成初步就业意向600余人次。

二是加强政校企合作，提升“归属感”。主动对接各高校，定期组织学生进企业开展就业认知行动，让广大高校学生直观地了解我区企业的产业结构、人才需求、工作环境及生活环境，提高他们对我区企业的认知度和认可度。今年以来，区人社局已组织安徽工程大学、皖南医学院、芜湖学院等高校学生赴我区企业开展就业认知行动5批次。同时，不断深化校企合作力度，力推定向、定岗式人才培养，鼓励区内企业与对口高校开展订单班、冠名班等合作模式，以解决对人才的长远需求。目前，全区已有三花自控、三只松鼠、奇瑞新能源等多家企业与市内外高校初步建立深度合作平台。

三是精准创业帮扶，助推“创业梦”。充分发挥区内青年创业园及各类创业载体专业优势，对有创业意愿的高校毕业生采取创业培训、项目推荐、创业担保贷款支持、创业政策补贴等方式引导、鼓励、扶持他们通过自主创业实现就业。截至目前，已发放大学生创业担保贷款30笔，共计金额468万元，助力广大青年学子创业圆梦。

四是促进就业见习，提升“储备力”。加强就业见习工作力度，扩大就业见习规模，为高校毕业生提供实践机会。同时，完善高校毕业生就业见习补贴政策，鼓励企事业单位和社会组织提供适合高校毕业生的见习岗位，目前已申报就业见习基地8家，提供青年见习岗位240个，兑付就业见习补贴38.86万元。

五是加大就业指导，规划“未来路”。充分依托公共就业和人才服务一站式，采取入企走访、网上采集等形式，广泛收集整理就业岗位需求信息。同时组织高校毕业生召开座谈会，了解离校未就业高校毕业生就业需求，以高校毕业生需求精准探寻就业创业机遇、解决就业创业难题，达到个性化推荐，帮助找到匹配度高的优质就业岗位。截至目前，受理电话服务咨询政策300余人，提供就业指导活动8场。