弋江区人社局：清理整顿初告捷 市场秩序展新篇

为进一步规范企业劳动用工管理，预防和减少企业劳动争议，降低劳动用工法律风险，构建和谐劳动用工关系。根据市人社局统一部署要求，弋江区人社局结合辖区实际情况制定了《弋江区清理整顿人力资源市场秩序专项行动工作方案》，自2024年4月1日起在全区范围内开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动，并取得阶段性成果。

强强联合 真查实罚 此次专项行动由区人社局、区市监局、区公安分局等部门成立联合执法检查工作小组，确定了专人参与联合检查，将被投诉过企业作为重点检查对象，认真开展执法活动，依法查处违法案件。截止到4月30日，弋江区人社局累计出动208人次,市场监督管理部门出动71人次，公安分局出动142人次，对全区8户重点用工单位和63户用人单位开展了专项执法检查。专项行动中发现证照不一致单位4户，劳动合同存在违法条款42户，违法收取商业保险费用15户，共下达《劳动保障监察限期整改指令书》15份，截止到5月6日已退还押金等其他费用71176元，对于逾期未改正的单位将下达《行政处罚告知书》。

回顾总结 普法传经 5月9日下午，区人社局联合区市场监督管理局、区公安分局在原弋江区为民服务中心1号会议室召开了劳动政策法规宣讲暨清理整顿人力资源市场秩序专项行动总结通报会议，辖区内部分用工量大单位及其合作劳务派遣公司、街道小微、商业服务类等共计80余家企业负责人参加了本次会议，会议，邀请了市人社局劳动仲裁院陈诚科长就《劳动合同法》和企业劳动用工管理风险防控应把握事项进行了知识宣讲；区人社局劳动保障监察大队大队长赵国军就本次清理整顿人力资源市场秩序专项行动进行了总结通报并对劳务派遣规范用工作了具体说明；优秀企业代表作了典型经验分享交流；最后，区人社局副局长钟宣国作了总结性讲话并提出相关要求。

惩前毖后 奋楫前行 针对此次专项执法行动，弋江区建立了《2024年度弋江区清理整顿人力资源市场秩序专项行动工作台账》，将检查情况和检查结果等相关数据都如实登记备查。对专项行动期间发现问题，将持续进行跟踪问效，防止问题反弹，紧盯重点对象，严查重点问题，确保专项行动取得成效。下一步，弋江区将充分发挥多部联动作用，密切联系各职能部门，统筹协调，持续深入开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动“回头看”工作，做好政策法规宣传和舆论引导工作，进一步规范人力资源市场秩序，完善监管制度体系，为全区人力资源服务业发展和劳动者求职就业营造公平良好的法治环境。