流动仲裁庭”现场释法解疑 推动案结事了心解

2024年3月27日，繁昌区首次劳动人事争议“流动仲裁庭”在区经开区劳动关系公共服务中心开庭。

此次审理的是工伤赔付争议案件，全程分为案件审理、现场调解、庭后座谈等三个阶段进行。其间，仲裁员、双方当事人及代理人，进行了充分沟通，并就有关争议焦点表达意见，经过三轮的现场调解，双方达成一致，现场出具仲裁调解书。庭后座谈时，仲裁员、记录员与社保机构、企业等参与庭审的有关人员，就案件中争议问题、规范用工、基层调解和实际工作中的难题，进行了深入探讨和交流。

“流动仲裁庭”的开设，是繁昌区人社局结合实际，将仲裁庭设在村、社区和企业，让仲裁员“多跑路”，让当事方“少跑腿”，为企为民提供便捷服务的一项民生实事。同时，组织所在地企业、社保机构及有关人员参与庭审观摩，通过以案释法、案件评议、参与调解、现场答疑、政策指导等方式，增强劳动者依法维权和用人单位严格履行用工管理责任的意识，提升企业防范用工风险的能力，推动企业自身发挥调解作用。

2024年，繁昌区人社局将适时在劳动争议案件较多的镇域组织开设多场次“流动仲裁庭”，推动劳动关系领域信访等矛盾化解在基层、化解在源头，坚持将协商调解贯穿劳动人事争议处理全过程，推动案结事了心解，不断优化人社领域营商环境。