三山经开区：新春系列招聘活动助力群众“家门口”就业

为进一步促进三山经开区群众充分高质量就业，三山经开区人社局2024年以“春风行动”为平台，以服务就业困难人员和返乡人员等重点群体为重点，提前筹划，精心组织，大力开展新春系列招聘会。

出台重点企业春季用工专项行动，为稳岗就业保驾护航。提前摸清区内格力电器、恒安纸业等重点企业用工情况，根据用工需求，区、镇办、村居三级联动，开展线上线下招聘活动，一是开展进村居招聘会、微型室内招聘会；二是重点推送名企高薪企业，点对点宣传。将区内格力电器、中联农机、双汇食品等重点企业信息按需通过短信或微信重点推送9万条，在三山发布一对一宣传企业用工信息，在微信朋友圈等平台多渠道转发宣传，促进居民积极报名、入职。

扩大招聘宣传方式，为稳岗就业增添实效。多渠道征集108家企业近4000个工程师、总经理等优质岗位，汇编、印刷“春风行动”岗位信息宣传单页5500份，在人流量大的地点张贴发放；提前发送春节招聘活动信息短信覆盖18万人次；通过三山发布微信公众号分次进行春节期间企业岗位信息宣传，扩大岗位知晓率和招聘实际效果。

丰富招聘形式，开展线上线下招聘会。1月26日到2月5日，持续开展“小而精”返乡人员招聘会。依托年货节聚集的人气，在三山星悦广场持续开展返乡人员室内招聘会，累计50家次企业参与招聘，全力留住外出返乡人员家乡就业。春节期间，从2月13日到2月24日（正月初四到正月十五）开展新春系列线上线下招聘会。2月13日，正月初四开展春节网络直播招聘会；2月19日，在三山星悦广场开展2024年新春大型招聘会暨“送岗位、送法律、送健康、送科技、送欢乐”活动，区格力电器、芜湖造船厂、双汇食品和海螺港务等近130家企业提供工程师、总监、经理和管家等6300余个岗位，涵盖装备制造、电子电器、新材料和物流等多个产业，吸引近万人次进场求职，达成就业意向2000余人次。春节以来，共开展大型招聘会6场次，服务企业670家次，发布岗位1.42万个，网络直播招聘会点击量近6万人次，达成就业意向8000余人，促进居民“家门口”充分就业。