无为市“四道加法”推动技能人才培养驶入“快车道”

今年以来，无为市以推动技能人才队伍建设为抓手，聚焦农民工、高校毕业生、下岗失业人员、脱贫劳动力、退捕渔民、就业援助对象等群体，在政策覆盖、平台搭建、品牌打造、暖民服务上做“加法”，奋力打造技能人才培养新高地，截至目前，无为市累计开展各类职业技能培训10063人次，其中，农民工职业技能培训7480人次，新增技能人才2920人，其中新增高技能人才1725人。

在政策覆盖上做加法。紧扣技能人才培养目标任务，以职业技能培训和技能人才评价为重点，充分发挥帮扶干部、村（社区）两委、小区楼栋长等基层人员作用，广泛收集基层群众培训意愿和取证需求，开展多层次、全方位、多功能的“短平快”农民工职业技能培训，让群众在最短上时间内掌握就业技能。组建由高级技师、本地农技专家、竞赛获奖选手、杰出工匠荣誉获得者等组成的技能人才宣讲团，走进企业生产一线，现身说法，激发企业员工参加技能培训和技能认定积极性，营造人人参与技能型城市建设的浓厚氛围。

在平台搭建上做加法。结合聚焦新能源电池及材料、食品加工、羽毛羽绒等重点产业人才发展需求，梳理急需紧缺职业（工种）信息，动态发布企业紧缺工种目录，遴选社会声誉好、教学质量硬、取证率高、就业渠道广的民办职业技能培训机构承担培训任务；引进芜湖技师学院、铜陵技师学院、安徽广德技师学院等5家市内外社会培训评价组织开展技能等级评价考试服务，“点对点”“一对一”为磊达水泥、东隆家纺、贝驰生物等13家企业提供评价服务；针对大龄劳动者、就业困难人员、残疾人、未就业毕业生等重点群体，开设家政、育婴、烹饪等实用性培训项目，让更多的未就业劳动者实现“技能在身、持证求职、持证上岗”。

在品牌打造上做加法。无为市大力实施“无为板鸭”、“无为保姆”、“无为电缆”、“无为螃蟹”四大特色品牌培育工程，将技能培训内容和企业需求相结合，为学员量身定制培训套餐，持续推进技能培训提档升级；继续实施“1+X”品牌工种计划，引导市内民办职业培训学校集中优势力量，重点打造育婴员、家政服务员、保育员等13个品牌工种，以品牌培训、特色培训、多元化培训促进技能人才高质量培养；开发和完善电线电缆制作工和羽毛球制造工特色教学视频，打破常规教学设置，通过企业老员工、老师傅、老组长手把手实操教学，让劳动者掌握实用技术。

在暖心服务上做加法。实施技能人才“暖心服务”工程，组织市、镇两级业务骨干，上门与企业的沟通，精准梳理企业需求，推动企业与职业院校、技工院校、培训学校搭建双向沟通交流机制，帮助企业解决技能人才用工荒难题；定期为技能人才举办就业岗位推荐会，精心挑选合适岗位，一对一推荐，为技能人才就近就业、灵活就业提供就业渠道；将返乡技能人才、乡村能人纳入创业培训范畴，并让创业培训课堂进镇入村，吸引更多的村民加入创业阵营，为实施乡村振兴培养创新创业型人才；加强对企业青年技能人才跟踪服务，协调解决青年人才在工作、生活等方面遇到的困难问题，积极推荐青年技能人才参加省、市职业技能大赛，为青年人才搭建追梦舞台。