无为市推出“1+N”模式打造“技能无为”品牌

为培养壮大创新型、应用型、技能型人才队伍，无为市全面推进“职业技能提升行动质量年”活动，重点针对脱贫劳动力、退捕渔民户劳动力、农民工、高校毕业生、下岗失业人员、退役军人、残疾人等群体和企业职工，开展各类职业技能培训8000人次，积极引导和激励各类技能人才在乡村振兴和技工强市中建功立业，凝心聚力打造“技能无为”品牌。

构建“1+N”培训宣传机制，送技能培训进基层。“1”即人社部门，依托市人社部门在企业招聘、人力资源、镇就业保障平台等方面的优势，宣传培训民生政策，组织就业培训精干力量，通过现场宣讲、业务咨询、专题培训、典型介绍、问卷调查等方式，面向各类不同劳动群体，点对点、面对面、有针对性地开展政策宣传。同时，依托政府部门网站、“无为就业”公众号等线上平台建立就业创业和技能培训政策专栏专刊，全面解读就业创业和技能培训帮扶措施、补贴标准以及经办流程。“N”即依托园区管委会、行业协会、人力资源服务机构、职业培训学校、村（社区）等各类资源，打造覆盖到各个企业、各村（社区）的深层次、全方位培训宣传机制，确保培训政策落地、落细、落实。

创新“1+N”理论课堂新模式，推进培训线上线下相融合。“1”即依托人社部推荐的“中国职业培训在线”平台，为广大培训机构和学员提供灵活的职业技能培训新模式，有效提升培训效能。“N”即人社部门组织优秀的龙头企业、品牌培训学校、技能大师开发特色线上培训课程，扩大线上职业技能培训的覆盖面，为学员提供便捷高效的线上培训资源。目前，已开发电线电缆制作工、羽毛球制作工两个工种，供全市各类企业线上教学使用。下一步，无为市人社部门将引导社会培训机构和广大学员用好线上培训平台，加强平台线上技能培训监督检查，确保培训见实效。

推出“1+N”技能等级认定体系，打造技能人才评价新路径。“1”即充分发挥电线电缆企业的“引领效应”，大力支持太平洋电缆、新亚特电缆、华菱电缆等企业申报技能人才评价机构，目前，尚纬电缆已完成技能人才认定机构省级备案，并顺利组织60名员工完成电线电缆高级工技能等级认定。“N”即指导行业协会、其他企业、社会培训机构申报技能人才社会评价机构，对经过培训且符合条件的人员，及时联系省内社会评价组织，给予职业技能等级认定，做到应评尽评，人人持证；建立以市场为导向、以企业等用人单位为主体、以职业技能等级认定为主要方式的技能人才评价制度。