芜湖市人社局关于“聚民意，惠民生”行动9月份69号建议答复的函

钱明树代表：

您在“聚民意，惠民生”行动 9 月份提出的关于促进残疾人就业的建议的建议（第69号）收悉，经研究办理，现答复如下：

就业是最基本的民生，市人社部门不断创新服务方式，优化服务内容，全力做好残疾人群体就业，保障了芜湖市残疾人的就业权益、维护了社会的公平与和谐、促进了经济的可持续发展。

一、聚焦服务链条延伸，扩展就业服务深度

芜湖人社部门着力打造“三公里”就业圈，以社区三公里范围内的残疾人等重点群体、小微企业为重点服务对象，打造“政府主导推动、社会力量参与、线上线下联动”的公共就业服务新模式，建设三公里充分就业社区，为服务对象提供便捷高效的公共就业服务，达到三公里内享受公共就业服务、实现就业的工作目标。线下借力当地现有的“社区广场”、“地摊经济”平台，在镇街、村居、商业广场，举办各类家门口就业服务活动13场；线上打造“就业+创业+用工+培训+服务”五位一体的“就业芜优”一体化服务平台，依托“就业芜优”一体化服务平台，创新打造覆盖全市城市社区的“家门口”就业服务新模式，运用“互联网+”“云平台”等信息化技术，实现企业用工和劳动者求职智能匹配，提供24小时“不打烊”的“家门口”就业服务，目前已累计服务企业4.5万家次、成功介绍残疾人等重点群体就业2.55万人次，全市60%以上城市社区达到“三公里”充分就业社区标准。

二、聚焦服务机制完善，提高就业帮扶精度

完善基本就业服务+专项就业政策支持+特定群体就业帮扶+急难就业需求响应的服务机制，常态化开展残疾人等困难群体的摸底排查，掌握残疾人的个人基本信息、职业技能、就业意愿、就业状态等，同时残疾人也可主动联系社区就业服务专员告知个人就业诉求，进而为后续的个性化服务提供数据支持；各县市区人社部门针对性开展 1次职业指导、3次岗位介绍、1个培训推荐的“131”就业帮扶；通过开展“就业援助月”、“春风行动”等专项行动，设置专门的残疾人招聘岗位、残疾人创业产品展示销售专区，保障其高质量就业创业；常态化开展残疾人专场招聘会活动，根据残疾人的就业特性，精选参会企业，提供适合性就业岗位，提高人岗匹配度，帮助残疾人更好就业；对已就业的残疾人进行定期跟踪回访，了解其工作状况、满意度及潜在需求，及时提供必要的支持和帮助，确保就业稳定。通过发放社保补贴，按照每人每月 350 元标准给予职工养老保险补贴（享受最低生活保障的，职工养老保险补贴提高到每人每月 450 元）和 100 元标准给予职工医疗保险补贴，鼓励就业困难残疾人员实现灵活就业；对市场化渠道难以实现就业的就业困难残疾人员，开发公益性岗位优先托底安置，并分别按每人每月 800 元和每人每月300的标准向上岗的残疾人和用人单位发放岗位补贴，最大程度为兜牢残疾人就业底线。

三、聚焦宣传模式创新，拓宽就业服务广度

借助社区中心点作用，芜湖市各级人社部门向社区周边重点小区、商圈辐射，常态化向残疾人等重点群体宣传就业政策和用工信息。同时，在各县市区重点区域、重要商圈、人员密集区域，组织开展社区招聘、夜市招聘等活动，做到就业政策线下宣传“无死角”，同时畅通就业政策线上办理渠道，确保残疾人能够充分了解政策内容和就业服务，及时、便捷享受政策红利；充分利用微信、微博、短视频等新媒体平台，发布残疾人就业政策、岗位信息、成功案例等内容，做到线上宣传“全覆盖”，引导社会对残疾人就业的关注和支持，形成工作合力。

办复类别：A 类

联系单位：芜湖市人力资源和社会保障局

联系电话：0553-3991232 陈昊旻

    2024年10月18日