关于印发《芜湖市人社局门户网站及新媒体信息发布管理制度》的通知

关于印发《芜湖市人社局门户网站及

新媒体信息发布管理制度》的通知

芜人社秘〔2022〕225号

机关各科室、局属各单位：

为进一步加强网络意识形态阵地管理，提高政府网站及新媒体运营水平，提升人社门户网站、微信公众号品牌影响力和宣传引领力，制定《芜湖市人社局门户网站及新媒体信息发布管理制度》，现印发给你们，请遵照执行。

芜湖市人力资源和社会保障局

2022年9月5日      

芜湖市人社局门户网站及新媒体

信息发布管理制度

第一章 总  则

第一条  为加强市局门户网站和新媒体管理，规范信息采编、审核、发布等工作，确保安全、准确、及时，充分发挥其在对外宣传和信息交流的积极作用，树立良好的政府部门形象，打造有利信息沟通、促进学习交流、群众问题反馈的信息平台，制定本办法。

第二条  芜湖市人力资源和社会保障局唯一官方网站为“芜湖市人力资源和社会保障局（rsj.wuhu.gov.cn）” ；唯一官方微信为“芜湖人社”微信公众号。

第三条  市局门户官网及新媒体管理工作受局政务公开领导小组领导，由局办公室牵头抓总协调，信息中心负责日常维护和后台管理，市局各单位负责做好信息公开、政务服务、互动交流等工作。

第二章 发布内容与程序

第四条  发布内容

1.转载上级最新出台的法律法规、政策规定、制度办法等信息；

2.市局机关、局属事业单位、县市区人社部门政策发布、通知公告、工作动态等；

3.与群众互动交流，解答群众提出的问题，征集服务对象意见建议等。

4.上级部门交办的其他内容。

第五条  发布程序

1.各科室、单位及时收集、整理、制作应当发布的信息内容，包括文字、图片、视频资料等，提高信息准确性和可读性，由科室、单位主要负责同志把关；

2.局办公室重点围绕保密、意识形态、政务公开等方面，加强发布内容审核；

3.全局性重要信息经局主要负责同志审批后发布，一般性业务信息经局分管负责同志审批后发布。

第三章  信息的管理与保密

第六条  发布信息必须经过三级审核，应遵守国家、省、市有关法律法规等规定，涉密内容不得公开发布。发布信息应明确来源，对来源不明、内容不准确的信息不予发布。

第七条  信息中心加强平台技术管理和网络安全防范，动态调整账号密码，严禁在其他公用设备上登陆工作账号，严禁将个人登录用户名和密码泄露给他人使用。定期对发布内容进行备份，并实时监控，发现问题应按规定向市委网信部门、市政府网站管理部门报告。

第四章  责任追究

第八条  市局门户网站及新媒体管理工作纳入局年度综合目标考核。

第九条  各科室、单位及经办人员有以下情况的，由局政务公开领导小组通报批评。涉及违纪违法行为的，按规定移送相关部门处理。

1.未能及时更新信息，经多次提醒未能改正的；

2.上报、发布未经核实的错误信息，产生负面网络舆情的；

3.将账号密码告知无关人员，造成信息泄露的；

4.发布违法违纪信息，散布谣言造成恶劣影响的；

5.其他违反政府网站和新媒体管理规定的行为。

第五章 附  则

第十条  本办法自发文之日起执行