2022年度市政府工作报告明确的工作任务细化分解表
序号 |
工作任务 |
牵头责 任单位 |
责任单位 |
二季度目标 |
二季度完成情况 |
1 |
居民人均可支配收入增长与地区生产总值增长同步。 |
市人社局 市农业农村局 |
规划基金科 |
全市城镇居民人均可支配收增长高于全省平均水平。 |
2022年一季度,芜湖城镇居民人均可支配收入15349元,高出全省平均值2517元;同比增长6.4%,高出全省平均水平0.4个百分点。经联系国家统计局芜湖调查队,二季度数据预计7月中下旬发布。 |
2 |
做好高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业工作,加大对青年人才购房政策的倾斜力度,提高高校毕业生留芜率,新增城镇就业8.5万人。 |
市人社局 市住建局 市公积金中心 |
就业科 就业人才中心 |
一是持续开展高校毕业生一次性就业兑付工作。二是探索开展“就业三公里”相关工作,举办高校毕业生专场、退役军人专场等各类招聘会,搭建就近就业平台。三是二季度全市城镇新增就业预计目标4.25万人,预计完成占比50%。 |
一是2020年上半年,共兑付高校毕业生一次性就业补贴150万元。二是全市已有16个社区开展“三公里”就业圈试点,平台注册企业数 782个,提供岗位数11769个次,个人用户2851位,浏览量2.54 万次,达成初步就业意向1862人。三是联合市内外高校举办线下校园招聘会10场,线上招聘活动23场;组织开展退役军人专场招聘会及展陈活动,共计组织81家企业参会。四是二季度,全市城镇新增就业6.88万人,实现1.78万名失业人员再就业、实现3111名就业困难人员再就业。 |
3 |
提升新兴产业的就业潜力和容量,健全灵活就业劳动用工和社会保障政策。 |
市人社局 |
就业科 就业人才中心 劳动关系科 养老科 工伤科 |
一是优化审批流程,持续开展“开门红”政策兑付。二是持续开展多种形式的招聘活动。三是持续开展维护新就业形态劳动者劳动保障权益专项行动。 |
一是二季度,全市共计向93家企业兑付“开门红”鼓励企业稳岗增岗94.9万元。二是利用现场、网络、直播、公众号等手段多渠道开展各类招聘活动,建立现场、网络的求职用工对接机制,定期推送求职者信息和岗位信息,上半年共完成各类招聘会1102场。三是已组织召开维护新就业形态劳动者权益专项行动部署推进会暨行政指导会,联合交通运输、邮政、市场监管等部门开展对新业态企业的行政指导,并建立新业态企业基础台账和平台企业用工情况报告制度。深入开展新就业形态集体协商工作,湾沚区签订了网约车和快递行业集体合同,引导新业态行业企业和劳动者确立“共商、共赢、共享”的协商目标,构建和谐劳动关系。 |
4 |
实施“菁英人才”“返芜创业”“青年启航”等计划,设立人才驿站,全方位引育各类人才,新招引高层次科技人才团队60个、领军人才170名、高端人才1700名、大学生5.5万名。 |
市人社局 市人才办 市科技局 市人才集团 |
就业科 人才开发科 就业人才中心 |
一是开展“创业芜优”系列活动,宣传我市创业政策,营造全民创业氛围。二是推进人才引进计划。 |
一是举办首届“创业芜优”创新创业大赛,共有255个队伍报名参赛,吸引了来自我市的9所高校134个项目及长三角城市高校创业团队参赛,极大地营造了良好的创新创业氛围;大赛期间还开展参赛项目展示、入孵创业孵化载体签约、创业担保贷款及融投资授信签约等活动。二是截至目前,我市共引进大学生4.29万人、招引领军人才41名,高端人才1303名。 |
5 |
实施人才培育计划,对优秀本土人才申报项目给予资金支持。 |
市人社局 市科技局 |
人才开发科 |
印发鸠兹英才(优势产业)、留学回国人员创新创业项目评选通知文件,启动评选工作。 |
已启动鸠兹英才(优势产业)人才评选工作,发布人才评选通知,申报单位已完成前期材料报送,各县市区人社正在开展初审工作。留学回国人员创新创业项目评选将于第三季度启动。 |
6 |
激发“创业芜优”政策效应,推出5亿元大学生创业基金,建成市级以上创业孵化载体70家,建设青年创业城,增加适合年轻人的教育、医疗等公共服务供给,让创业英才当主角、占C位。 |
市人社局 市人才集团 |
就业科 |
一是开展我市各类孵化载体评审工作。二是招募我市创业导师团队。 |
一是创新创业承载体系,构筑我市递进式创业孵化体系,开展年度验收及新申报工作,对55家各类创业孵化载体提出的申请,复审34家、新申报21家。二是招募创业导师团,建立“创业芜优”之城导师团队,面向社会公开征集,目前收到报名材料114份;制定评审计划,年内完成评审等工作,并逐步开展创业服务活动。 |
7 |
围绕我市产业需求调整优化学科专业结构,建设一批新型人才培养基地。 |
市教育局 市人社局 |
职建科 |
推进工学一体化技能人才培养模式,指导技工院校加强专业建设。 |
启动推进技工院校工学一体化技能人才培养模式第一阶段有关工作,指导安徽芜湖技师学院申报新一轮工学一体化技能人才培养项目,目前开设42个专业。 |
8 |
进一步扩大养老保险覆盖面。 |
市人社局 |
社保中心 居保中心 |
持续扩大参保覆盖面。 |
2022年二季度我市职工基本养老保险参保人数106.92万人,较去年末增加2.32万人,上半年新增参保单位0.35万户;城乡居保参保人数155.6万人,当年缴费人数67.11万人,领取待遇人数49.4万人。 |