答复意见：

尊敬的来信人：您好！

    您的问题已收悉，因您预留的联系电话无人接听，现将您的提问答复如下：

    1、离职离芜后通过学习发展新取得上一层级人才认定条件，在2021年7月30日（含）后返芜就业，且返芜就业的单位（自主创办的企业）与返芜前在外地就业的最后一家单位无子公司、分公司、控股公司等关联关系，可以申报全职引进高层次人才认定。
    2、2021年7月30日（含）首次来芜就业， 符合《芜湖市高层次人才分类目录和相关人才界定》条件，与用人单位签订劳动合同或聘用合同并在用人单位领取薪酬，在芜依法纳税，可进行引进高层次人才认定。2021年7月30日（含）后我市用人单位，企业新达到C5层次及以上层次的人才和事业单位新达到C3层次及以上层次的人才，可申请本土培养高层次人才认定。2021年7月30日（含）后自市外柔性引进符合《芜湖市高层次人才分类目录和相关人才界定》（附件1）条件、签订项目合同并领取相应薪酬的人才，可进行项目柔性引进高层次人才认定。
    3、 芜人社秘〔2024〕110号文件中引进高层次人才的各类补贴不重复享受。
    4、无社保缴纳要求。高层次人才在享受我市人才政策期间离职离芜的，个人补贴不再享受，已经享受的，自离职离芜月起按比例原渠道退回补贴资金。在享受我市人才政策的单位间流动，个人补贴未享受完结的，以其流动到现单位时该单位可享受的补贴政策为准。
    5、人才引进后购买首套房，才可以申报享受购房补贴，“首套房”指在芜无任何买卖房屋信息，以市不动产登记管理中心出具的《不动产登记信息查询结果》为准。

    如您仍有疑问，可与我局人才开发科联系详询，号码：0553-3991143。

    感谢您对我们工作的理解和支持。