答复意见：

尊敬的来信人：您好！

    您的问题已收悉，我局高度重视，已责成繁昌区仲裁委员会办理该案件。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第五项：“因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，应当依照国家有关劳动争议的规定处理”。您可以准备以下材料：记载有明确请求和相关事实材料的仲裁申请书，可以证明双方主体资格的证据（劳动者的身份证复印件、用人单位的营业执照或者相关信息查询单），证明双方间存在劳动关系的材料（劳动合同、工作牌、工作证、工作服等），证明劳动者工资水平的材料（工资表、银行流水、微信转账记录等），证明劳动者社会保险缴纳情况的材料（社会保险参保缴费明细或未参保证明），向繁昌区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。地址：繁昌区便民服务中心九楼917办公室，区仲裁委在收到材料后，对于符合立案受理条件的，会进行立案受理，并择期进行开庭审理。案件处理过程中区仲裁委员会协调双方对案件进行调解，若无法调解会依据事实与法律对案件进行裁决。如仍有疑问，可与繁昌区仲裁联系详询，号码：0553-7875106。

    感谢您对我们工作的理解和支持。