答复意见：

尊敬的来信人：您好！

   您所反映的的问题，我局高度重视，已责成繁昌区劳动保障监察大队办理该案件。经了解，您是溜溜果园集团股份有限公司职工，任职工厂财务处会计，2024年7月13日(周六)因芜湖市强对流天气影响，溜溜集团所在区域外围道路积水严重,导致原计划安排周六加班人员无法到达工作岗位，综合考虑实际情况通知在途员工返程，下午不做工作安排，因此您当日下午未加班，没有双倍工资，更不存在扣减双倍工资情况。而您认为2024年7月13日下午未上班不是出于本人意愿回家的，应当有加班工资。因您与溜溜果园集团股份有限公司支付标准存在争议，经协调无果。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第五项：“因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，应当依照国家有关劳动争议的规定处理”规定，我局告知您携带好身份证等相关证据材料，向繁昌区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，依法维护自己的合法权益。工作人员已与您联系，反馈了有关情况。 

    感谢您对我们工作的理解和支持。