生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×产假天数。 想了解，目前上述计算公式内的产假天数芜湖市实际执行是按照国家基础产假天数98天计算的，还是加上《安徽省人口与计划生育条例》（2021.11.19发布）内规定增加60天奖励天数，合计158天计算的。 如是按照98天计算的，是否企业需要在女职工享受奖励产假期间正常发放工资、绩效、奖金等。 备注： 《安徽省人口与计划生育条例》（2021.11.19发布）第三十二条 对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：（一）女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天。职工在前款规定的产假、护理假、育儿假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。