答复意见：

尊敬的来信人：您好！

    根据《工伤保险条例》第二十一条规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条规定：劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定书和职工工伤医疗的有关资料。
    根据您反映的情况，如单位不为您做鉴定申请，您可以自己本人或近亲属向所属社保经办机构提出鉴定申请。
    解除劳动关系与是否为停工留薪期无关。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。   

    感谢您对我们工作的理解和支持。