答复意见：

尊敬的来信人：您好！

   1、待遇的计发与很多因素有关，较为复杂，现将养老待遇计发的办法附上，供您参考。

    职工退休养老金构成有基础养老金和个人账户养老金两项构成。有视同缴费年限的，除上述两项外再增加一项过渡性养老金。     　　

（一）基础养老金：以参保人员退休上年度全省在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值为基数，缴费（含视同缴费）每满1年发给1％。  　　基础养老金=（退休上年度全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1％ ，影响基础养老金待遇高低主要有三项：退休时上年度全省在岗职工月平均工资、缴费年限和个人缴费基数高低有关。  　　（二）个人账户养老金：本人退休时个人账户储存额除以计发月数，计发月数按国发[2005]38号文件规定执行。影响个人账户养老金待遇高低主要有三项：职工退休时年龄、个人缴费年限和缴费基数高低有关。

2、企业退休人员丧葬补助费标准为：2000元。企业退休人员的丧葬抚恤费按本人生前基本养老金的8个月标准发放。

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