弋江区人社局：创新举措助推就业

今年以来，弋江区人社局通过整合培训、就业、人才等工作，创新各项举措，缓解就业突出结构性矛盾，实现更高质量、更充分就业。上半年，城镇新增就业5841人，失业人员再就业1669人，就业困难人员再就业326人。

一是创建“一个”中心。为探索创新就业创业服务模式，提高基层专业化服务水平，与优质人力资源服务机构签订协议，区人社局积极打造就业创业一站式服务中心，将全方位、多元化、有针对性地为辖区企业和群众提供从起点到终点、“便捷、即时、精准、高效”的一站式就业创业服务。

二是拓宽“两个”维度。拓宽招聘活动的深度和广度，除了日常招聘会外，安排就业专员带领区内企业赴省内外高校和劳务输出地招贤纳士。同时，把招聘活动延伸至基层，常态化开展社区招聘会。截至6月，区人社局开展定期招聘会40场、社区招聘会30场、赴利辛招聘会2场、赴方城招聘会2场、赴市内外高校招聘会11场。参会企业686家次，提供就业岗位6100余个，达成初步就业意向3100余个。

三是做强“三大”培训。配合技工强市建设，实施高技能人才培养工程，积极开展各项技能培训工作。截至目前，开展培训企业新员工岗前技能培训22期，培训结业706人；开展岗位技能提升培训33期，培训结业1098人；在街道开展普通劳动者培训8期，培训结业27人，279人正在培训中。

四是落实“四项”补贴。鼓励吸引高校毕业生在芜安居就业，大力发放各项高校毕业生补助补贴，多项举措为大学生就业保驾护航。上半年，发放大学生安家补助1060.08万元，高校毕业生稳定就业补贴496万元，高校毕业生生活补贴201.5万元，高校毕业生一次性就业补贴21.9万元 。